职场上，有次父亲告诉我：身在职场上一定要注意安全，因为你不会因为你多干活而遭到大多数领导的赞扬，即使得到了赞扬也不会加工资，但是一旦是你因为多干活而受伤，那只会让领导感觉你没出息！

多年后当我躺在病床的时候，我才发现，原来父亲当年说的真对。

(资料图片仅供参考)

毕业后，从事项目的工作，经常面临的就是出差，自己开车到处跑，有时候项目紧急到，今天必须把工作干完，然后赶紧赶往另一个城市，去把项目干完。我想努力付出就会有回报。

夏天十分炎热，我负责设备的安装调试工作，然后非常的疲劳，正值周五，周六自己姥姥要去省城看病，需要我开车去送，也就说我必须周五赶回家，第二天带姥姥去省城打个来回。

正是自己的疲劳，自己在高速路上打盹了，发生了不可想象的灾难……

每次我都后悔不已，我努力工作为了什么？为了 一个体面地生活。可是当我发现就是因为工作让我丧失这么大得损失的时候，公司领导自己判断就是我自己的问题。

事故的原因是什么？疲劳驾驶！为什么疲劳？是2018年前半年一天也没有休息，外加出事前的连续几周的高强度的工作造成的！

而这时候我的同事，我的领导还在某酒桌上高谈论阔、觥筹交错呢，他不觉得有一丝丝的内疚，因为他知道这不是工作期间出的事情！

有职场朋友在悟空问答问：为什么现在的领导对员工如此漠不关心？！因为身为老板永远看到的是自己市场份额，自己的业绩，该拿的合同，该要的钱，除此之外，什么都不会关心！牢记职场5句话，在适当的时刻用上，工作更轻松

职场上并不是你靠着熟练地工作技能和辛勤的工作付出就能够出人头地，当你面对公司领导时候，当你遇到麻烦的事情的时候，当你遇到棘手的事务的时候，你会如何表现？

当你牢记我说的这10句话的时候，并在合适的时机说出来，你的工作会更加轻松。

一，我马上处理

有时候到了快刀斩乱麻的时候，你就应该是那个提着斧头的人，犹豫不决只会让自己本来老板责问你的时候，让事情更大的发酵。因为这中间看不到你的效率

二，您的主意真不错！

不管职场上的竞争对手，还是自己顶头上司，当别人出的方案的确是非常不错的时候，你就应该借个光，说一下这个主意不错，真好！在一个人人都想出口的职场上，一个宽广的胸怀是非常必要的！

三，讨好领导的询问，我想看看您的看法

有时候自己需要主动找领导沟通，这是增加高层给你留下的印象，当你遇到公司一个重大的事情，又和自己相关的时候，你就应该问一下想看看某项工作的看法

这个时候一般高层都会说这项工作的重要性，让他滔滔不绝的诉说心得，又能最后表现我一定全力配合，不会拖后腿！

四，这里不太适合讲这些话吧

很多时候，有些同事都是那种抱怨性的沟通，比如这个工作爱咋滴咋滴，反正工资少，爱干不干，当然还有有些同事喜欢讲黄色段子，这种影响着整个团队的氛围。

一般这句话说出来就是警告，就是告诉他应该闭嘴了！可以适可而止了。

五，我现在干着什么，能否两个小时候给你？

很多时候领导使唤惯了你，通常给你插入好几个工作，但是作为员工又不能一口拒绝，最好的回答就是我现在手底下做的是什么，后面还有什么工作，鉴于重要性，我预计几个小时候忙出来给你做这件事，大概会持续多久，您看行不？

如果不行，您看吧工作顺序自己在调整一下是否可以呢？这个是让领导知道你每天都干了些什么事情，有理有据，他自己衡量！对领导忠诚做这三点，不盲从领导做这两点！

忠诚和信任，在职场上是每个职场人都想获得的品质，老板信任你才会有可能晋升，对公司忠诚是每个员工起码的品质，只有忠诚才有后面的信任。但是如何做到对领导忠诚，但是又不盲从呢？那就看下文吧！

想跟领导表现出自己忠诚，获得整个公司的信任，你就从一下这三点开始做

第一点：同甘共苦

很多时候面试的时候，领导说你想要的薪水我们可能暂时满足不了你，你怎么办？我一般说这个没问题的，毕竟我刚来，我相信等我来到公司后，公司看到我的表现会给我一个合理的薪酬的。

如果现在是公司困难期，我也会不折不扣的工作，与公司共同度过难关的。我基本就是这个答案，如果有更好的还望多多交流

第二点：不损害公司利益

公司利益胜过一切，每个公司都会十分看重公司的文件尤其一些技术商业资料，这些一旦泄露就会损坏公司利益的！

每个人都要以创业的心态去管理公司，把公司的利益看成一切，你才能站的更高看的更远。我们做销售的，经常面临投标，有些销售就把自己的投标价格暴露了，导致自己公司没有中标，也得到了惩罚！

第三点：执行领导安排，不讲理由

90后的职场新人说给我多少钱，我就办多少事，公司的事情跟我啥关系啊，给我才多少钱，这种消极的职场观念我认为不是合理的！

对于我们该做的工作，我们必须保质保量的完成！对于领导安排的任务，我们就要想办法克服困难，然后跟领导多了你才知道他关注的是什么，你的工作重点在哪里！你的工作能力才会不断的提高！

当然对老板忠诚并不是所有的话都要听，领导让你做个商业间谍，让你做一些违法乱纪的事情，你做吗？所以我们忠诚但不是盲从领导的！

那你主要从下面两点入手吧！

第一点：干活脑子要清晰

不管老板是什么样子的人，你头脑一定要清楚，不要领导说啥你就干啥，一定要过过大脑，很多时候我们急于回答问题忘了问领导为啥这么安排，为啥安排你？

头脑简单的一定要多多注意！

第二点：要权衡利弊

所谓权衡利弊首先就是领导给你的指令是不是对的，自己有没有更好的案例？这些都是你需要思考的，更有甚者老板就是拿你当枪使，你就应该想清楚你应该如何拒绝执行！